Tarutung (buseronline.com) - Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara (Pemkab Taput) melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar pelatihan Practical Leadership and Managerial Skill bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Pejabat Administrator, dan para camat se-Kabupaten Tapanuli Utara.
Kegiatan yang digelar di Aula Dinas Pendidikan Kabupaten Tapanuli Utara, Tarutung, Kamis (10/9/2026), tersebut bertujuan memperkuat kapasitas kepemimpinan dan kemampuan manajerial aparatur sipil negara (ASN).
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pimpinan perangkat daerah dengan kepemimpinan berkarakter, keterampilan manajemen praktis, serta kemampuan komunikasi organisasi yang efektif.
Dengan peningkatan kompetensi tersebut, tata kelola pemerintahan diharapkan semakin responsif, adaptif, dan berorientasi pada hasil nyata bagi masyarakat.
Kepala BKPSDM Kabupaten Tapanuli Utara, Jenri Simanjuntak, dalam laporannya menyampaikan bahwa kegiatan tersebut didanai melalui anggaran BKPSDM Taput.
Menurutnya, pelatihan ditujukan untuk memantapkan kemampuan kepemimpinan, manajemen, dan komunikasi para pejabat manajerial di lingkungan Pemkab Tapanuli Utara.
Sementara itu, arahan Bupati Tapanuli Utara Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat yang disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Henry Sitompul menekankan pentingnya integritas dan keberanian dalam menjalankan tugas sebagai pemimpin.
"Jadilah pemimpin yang berkarakter—yang mampu menjadi pengayom, tempat berdiskusi, dan pemberi solusi bagi anggota tim. Pejabat eselon II dan eselon III selaku pengambil keputusan harus berani mengambil langkah tepat, tidak ragu-ragu dalam mengambil kebijakan, serta tidak melarikan diri dari tanggung jawab atau 'buang badan' saat menghadapi persoalan pekerjaan," tegas Henry saat membuka pelatihan secara resmi.
Pelatihan menghadirkan Johnson Alvonco Hutauruk PhD MTh, praktisi dan pakar kepemimpinan dari Johnson Ministry/STT Trinity. Ia membawakan materi bertema "Practical Leadership & Managerial Skill: From Insight to Action for a Better Future."
Dalam pemaparannya, para peserta dibekali pemahaman mengenai lima kecerdasan yang dibutuhkan seorang pemimpin, yakni Intelligence Quotient (IQ), Emotional Quotient (EQ), Adversity Quotient (AQ), Physical Quotient (PQ), dan Spiritual Quotient (SQ).
Selain itu, peserta mendapatkan materi mengenai lima peran penting pemimpin, yakni Coach, Trainer, Motivator, Konselor, dan Spiritual Companion.
Pelatihan juga membahas penerapan kerangka kerja POAC (Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling) serta teknik Problem Solving & Decision Making berbasis data.
Kegiatan tersebut diarahkan untuk mendukung percepatan pencapaian berbagai indikator utama pembangunan daerah, mulai dari peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM), percepatan penanganan kemiskinan, peningkatan Indeks Reformasi Birokrasi hingga optimalisasi pelayanan publik.
Melalui pelatihan ini, para pejabat diharapkan mampu menjadi pemimpin yang mampu mengambil keputusan secara tepat, menyelesaikan persoalan secara terukur, serta menggerakkan organisasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Tapanuli Utara. (Galung)