Jakarta (buseronline.com) - PT Pertamina (Persero) menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah bagi penyandang disabilitas melalui peringatan Hari Disabilitas Internasional 2025. Acara bertema “Berkarya Tanpa Batas: Etika Kerja, Komunikasi, dan Berfokus Pada Solusi” ini digelar di Jakarta, Rabu.Wakil Direktur Utama Pertamina, Oki Muraza, menyampaikan bahwa hingga November 2025 jumlah tenaga kerja disabilitas di lingkungan Pertamina telah mencapai 2,52% dari total pekerja. Ia menegaskan bahwa Pertamina terus memperluas ruang bagi pekerja disabilitas untuk berkarya dengan setara.“Pertamina berkomitmen membangun lingkungan kerja yang setara dan mendukung, termasuk mengakomodasi seluruh rekan-rekan penyandang disabilitas. Kami ingin menghapus stigma, menghilangkan diskriminasi, serta memberikan ruang bagi teman-teman disabilitas untuk berkarya secara maksimal,” ujar Oki.Ia menambahkan, komitmen tersebut merupakan bagian dari implementasi Asta Cita keempat, yakni pengembangan sumber daya manusia dan kesetaraan di seluruh lini kerja perusahaan.Direktur Sumber Daya Manusia Pertamina, Andy Arvianto, menekankan bahwa peringatan Hari Disabilitas Internasional bukan sekadar seremoni, melainkan momentum untuk memperkuat aksi nyata dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.Ia memaparkan sejumlah kebijakan yang tengah dan akan diperkuat Pertamina, antara lain peningkatan kompetensi bagi pekerja disabilitas, standarisasi fasilitas dan aksesibilitas di seluruh unit, serta penyediaan dukungan berbasis kebutuhan individu.“Prinsip equity harus ditegakkan, sehingga setiap rekan disabilitas mendapatkan fasilitas dan dukungan sesuai kebutuhan masing-masing. Saya ingin memastikan bahwa rekan-rekan tidak hanya bekerja, tetapi berkembang. Semua pekerja Pertamina memiliki hak yang sama dalam pengembangan karier,” tegas Andy.Salah satu perwakilan pekerja disabilitas dari PT Kilang Pertamina Internasional, Rustina Sari, mengungkapkan rasa syukur dan kebanggaannya dapat bekerja di Pertamina yang dinilainya memberi ruang besar bagi pegawai disabilitas.“Sebagai bagian dari Pertamina, saya sangat happy dan sangat termotivasi. Banyak hal yang saya dapatkan seperti pengetahuan, pengalaman baru, dan yang terpenting tidak ada pembedaan satu sama lain. Saya harap Pertamina bisa merekrut lebih banyak lagi teman disabilitas dan lebih sering melibatkan kami dari berbagai divisi,” ujarnya.Acara peringatan yang berlangsung setengah hari ini juga menghadirkan talkshow dengan narasumber dari Komisi Nasional Disabilitas (KND) Kikin Tarigan dan Founder & CEO INCLUSiVE, Angkie Yudistia. Diskusi difokuskan pada penguatan etika kerja, komunikasi efektif, serta strategi menghadapi tantangan di lingkungan profesional bagi penyandang disabilitas.Sebagai perusahaan pemimpin di bidang transisi energi, Pertamina terus berkomitmen mendukung target Net Zero Emission 2060, Pertamina menegaskan bahwa komitmen terhadap inklusi sosial sejalan dengan penerapan prinsip Environmental, Social & Governance (ESG). Pertamina terus menjalankan berbagai program yang mendukung tercapainya Sustainable Development Goals (SDGs), termasuk kesetaraan dan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.Dengan penguatan kebijakan dan program inklusi, Pertamina berharap mampu menjadi contoh bagi industri nasional dalam menciptakan ruang kerja yang adil, setara, dan memberdayakan semua kelompok pekerja. (R)
Editor
: Dirgahayu Ginting